一般事業主行動計画

株式会社 学研スタディエ 行動計画

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間 平成29年3月26日~平成32年3月31日までの3年間
2.内容
目標:若年者に対するインターンシップ等の就業体験機会の提供、トライアル雇用等を通じた雇い入れ又は職業訓練の推進
  • <対策>
  • ●平成27年3月2日~ 当該目標、内容をホームページで公表
  • ●平成27年7月~ インターンシップの採用説明会の実施予定
  • ●平成27年8月~ インターンシップ就業開始研修会を実施予定
  • <女性の活躍推進に関する取組の内容の概況>
  • 目標:2020年12月31日までに
  • ・女性役員1名以上を登用する
  • ・採用した労働者に占める女性比率を30%以上にする
  • 取組の内容:採用に関する事項
  • ①女性が活躍できる職場であることについての求職者に向けた積極的広報
  • ②一般職等の職務範囲の拡大 昇進の上限の見直し 処遇改善
  • ③一般職等から総合職等への転換制度の積極的な運用
  • ④育児・介護・配偶者の転勤等を理由とする退職者に対する再雇用の実施